【资料图】

1、考核期段（如单次、周、月或年度）的招聘上岗人数/同考核期段的招聘需求人数*100%。

2、 如实施定岗、定编考核制，分母可以调整为缺编人数。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。